AI tager job fra unge og veluddannede..

Kunstig intelligens sætter allerede sit præg på, hvilke medarbejdere danske virksomheder ansætter, ifølge en ny analyse fra Nationalbanken. Ifølge nationalbankdirektør Signe Krogstrup ansætter virksomheder, der bruger AI, færre unge og akademikere sammenlignet med dem, der ikke gør.

Selvom det lyder alvorligt, nægter Krogstrup at garantere panik. Hun betegner sig selv som “rimelig positiv”, da den nuværende udvikling ikke har påvirket den samlede ledighed endnu. ”Det er korrekt, at det er de unge og dem med længere uddannelser, der ansættes færre af i de virksomheder, der bruger AI. Men det er også ofte dem, der bliver sat til rutineopgaver, som i højere grad kan erstattes af AI,” siger hun.

Ser man fremad, er Krogstrup forsigtigt optimistisk, men hun peger på usikkerheder: “Jeg tror, det mest forventelige er, at AI-konsekvenserne kommer gradvist, og at vi har et stærkt nok arbejdsmarked til at undgå store ledighed bølger. Men det er et risikoscenarie, som ikke kan afvises.”

Analysen konkluderer, at AI på kort sigt kun ventes at have en begrænset effekt på beskæftigelsen. Ifølge tal fra Danmarks Statistik bruger 88 procent af virksomheder med mindst 250 ansatte allerede AI.

Krogstrup mener, at den hurtige udvikling af AI kræver, at vi holder øje med dens indpas i erhvervslivet. “Vi er bekymrede, men positivt stemte,” siger hun.

Artikel om technyheder set på Computerworld.dk – Gengivet her på ONN.dk   |   🔎 Artiklen er læst 1764 gange